kontrakt a niezdolność do pracy

[zpatentem]

To dobrze dla "nowych", ze tu nalogowo grasuje jomir
Dodam, ze komuna moze zapytac o zgloszenie wypadku do styrelsen wiec pochwal sie co zalatwiles z pracodawcy zameldowaniem zlamania, to powinno byc bardzo wazne, bo jezeli zlamanie bylo spowodowane bledami w organizacji pracy (BHP) to masz szanse na odszkodowanie, uwazam, nawet bez pomocy zwiazkow.
Powinienes popytac w gratis retshjælp (prawnicy,ochotnicy i studenci prawa ktorzy udzielaja za darmo pomocy prawnej) np. tutaj:

https://www.google.dk/search?newwindow=1&es_sm=93&sclient=psy-ab&q=gratis+advokathj%C3%A6lp+hiller%C3%B8d&oq=gratis+retshj%C3%A6lp+hiller%C3%B8d&gs_l=serp.1.1.0j0i22i30l4.52.3157.1.7375.5.5.0.0.0.0.113.302.4j1.5.0....0...1c.1.27.serp..0.5.302.SxHu2Eh-AEI&pbx=1&biw=1920&bih=947&dpr=1&cad=cbv&sei=4OBWUrrrCsrg4QTZ0IHoBw

Pamietaj, ze opisujac wypadek komukolwiek, nie zaczynaj opowiadac o zniwach w Polsce i ze wujek bil cie sznurem od zelazka ; tylko podawaj dobrze przygotowane scisle konkrety.

[aisak]

Niestety, przepisy przepisami ...a w kommunach kieruja sie wlasnymi, wewnetrznymi... nie chce Cie martwic...ja tez z przepisami w lapie chodzilam...,

Poza tym darmowa pomoc adwokacka... to troche  na wyrost powiedziane, udziela po prostu rady/porady, ktora za wiele warta nie jest, bo przy moich ograniczonych umiejetnosciach w jez.dunskim, sama odpowiedzi wczesniej w necie znalazlam...

Tylko zwiazki zawodowe, bez nich-adwokat z prawdziwego zdarzenia, czyli nie gratisowy....

Ale probuj , walcz... Zycze powodzenia i opisz swoje dalsze losy, jesli mozesz...

[jfrida]

Mozesz tutaj rowniez szukac pomocy, dzialaja pro bono http://www.dinarbejdsskade.dk/.

[Jomir]

Ja proponuje taka kolejnosc:
1. Skontaktuj sie z pracodawca, by ustalic czy zglosil szkode;
2. Zadzwon do arbejdsskadestyrrelsen i ustal czy szkoda jest zgloszona;
3. Jezeli nie jest zglos sam;
4. Dopabuse po zalatwieniu formalnosci zwiazanych z wypadkiem przy pracy idz do kommune, z podanym przeze mnie przepisem. Jakdlugo Twoj wypadek nie jest zgloszony jako wypadek przy pracy, podlegasz regule przepracowania 26 tygodni; Jedynie wypadek przy pracy, z zastosowania tej reguly zwalnia;

Chorobowe powino zostac CI wyplacone od pierwszego dnia niezdolnosci do pracy. Jak rozumiem za 4 dni, zaplacil pracodawca, wiec kommuna powinna placic od momentu wygasniecia kontraktu. "Co ma wisiec nie utonie", wiec wynagordzenie zostanie wyplacone wstecz.

Wszystko co napisalam powyzej jest bardzo proste i nie wymaga jakiejs wielkiej walki, jezeli tylko miales normalna umwe o prace - nie wikariacka, nie zadaniowo-zleceniowa, a po prostu umowe na okreslona prace przez 37 godzin tygodniowo, bez klauzul np. czy praca jest czy nie ma itp.
Mam nadzieje, ze jasno to ujelam.

[zpatentem]

Gratis retshjælp zawsze tylko doradzal i w tym wypadku moze okreslic szanse i ewt. kolejne kroki postepowania. W

[korwaw]

Nie mam za bardzo czasu ani pieniędzy na zostawanie tutaj kolejne miesiące i rejestrowanie teraz mojego wypadku. Pracodawca tego nie zrobił, chociaż arbejdsskadestyrrelsen nie chcieli mi powiedzieć tego przez telefon. Wywnioskowałem po tym, że nikt nie spisał nawet mojej wersji wydarzeń. Opisałem całą zaistniałą sytuację w mailach do kilku kancelarii prawnych ze strony polskiej ambasady w Danii i bedę czekał na odzew, czy da się z tego wyciągnąć jakąś kasę.
Moja umowa jak się nieszczęśliwie składa ma klauzulę mówiącą o tym, że pracodawca albo pracownik może zrezygnować z pracy bez powodu w każdym momencie jej trwania (czyli dobrze, że nie wywalili mnie zaraz po wypadku).

[Jomir]

Jak znam ambasade, to palcem nie ruszy.
To, ze masz klauzule o wypowiedzeniu umowy nie oznacza nic.
W Danii mozna zwolnic osobe bedaca na zwolnieniu lekarskim, a co dopabuse nie przedluzyc jej kontraktu.
Aczkowliek Panstwo dusnkie ma obowiazek w tej sytuacji wyplacac CI chorobowe w czasie niezdolnosci do pracy.

Sprawy odszkodowawcze dlugo trwaja i dopoki wypadek przy pracy nie zostanie zgloszony, to szanse na nie masz tylko z wlasnego ubezpieczenia (o ile je miales).
Wiec jezeli chcesz uzyskac kiedykolwiek (mam na mysli, ze dlugo trwa) jakies odszkodowanie, to musisz dopilnowac zgloszenia.
Ja poki co nie mam czasu na przetlumaczenie Ci tego forumlarza.

Kiedys jednej osobie pomagalam uzyskac odszkodowanie z powodu wypadku do pracy, zajelo to chyba lat 3, ale osoba otrzymala za niego calkiem przyzwoita sumke.
Zdrowia nikt nie wroci, ale pieniadze zawsze sie przydadza.

[zpatentem]

Jestes kowalem swojego losu, ale dla wlasnego spokoju ducha powinienes zlamanie nogi zglosic, zwlaszcza jak uwazasz, ze brak BHP byl w duzej mierze powodem wypadku, pomysl tez o kosztach leczenia i rehabilitacji w Polsce.