kontrakt a niezdolność do pracy

[korwaw]

Witam,
jestem nowy na forum więc po pierwsze witam wszystkich użytkowników. Piszę z zapytaniem bo nie jestem pewien czy pracodawca nie próbuje mnie właśnie oszukać. Sytuacja wygląda tak:

Dwa tygodnie temu złamałem nogę w wyniku wypadku w pracy w Danii. Mój kontrakt wygasł dzisiejszego dnia i pracodawca odmówił podpisania ze mną kolejnego kontraktu. Jednak cały czas pozostaję niezdolny do pracy jeszcze przez 4 tygodnie. Czy prawo pracy pozwala w takim wypadku pracodawcy zostawić mnie w bez możliwości pracy i bez dochodów?

I druga sprawa czy ktoś wie może jak wygląda kwestia odszkodowania? Czy powinienem sam zgłosić się do ubezpieczyciela, czy może robi to pracodawca? I czy nie powinienem zostać przebadany przez lekarza w trakcie mojego leczenia, czy może po zakończeniu leczenia?

[Pankracy]

Czy byłeś gdzieś "dobezpieczony"? Jesli nie, to masz male szanse na odszkodowanie. Noga sie zrośnie, a wiec nie bedzie to trwały uszczerbek na zdrowiu. Pracodawca powinien zgłosić niezwłocznie informacje o wypadku. Instytucja odpowiedzialna za wypadki w pracy to arbejdsskadestyrelsen. Cała procedura ciągnie sie to miesiącami, a efekt niepewny. Próbuj.

[zpatentem]

Popros pracodawce o kopie zgloszenia wypadku do arbejdsskadestyrelse. Byc moze wypadek nie byl tam zgloszony bo pracodawca nie zadbal o bezpieczenstwo pracy.Jezeli wypadek byl spowodowany bledem miejsca pracy (BHP) to na pewno mozesz go zaskarzyc o odszkodowanie. Masz rejestracje i zolta karte? Przy skladaniu nogi na pogotowiu, nie powiedziano ci gdzie masz kontynuowac leczenie? Dostajesz sygedagpenge z komuny?

[korwaw]

Mam rejestracje (numer cpr) oraz żółtą kartę którą będę musiał oddać kiedy będę stąd wyjeżdżał bo mieszkam u pracodawcy. Na pogotowiu dano mi skabusewanie do tego samego szpitala na kontrolę a po tej kontroli dano mi kolejne skabusewanie, zatem leczę się w szpitalu w Hillerod. Sygedagpenge chyba nie dostaję, pracodawca wypłaci mi tylko pieniądze za okres kontraktu, tak jakbym pracował 37 godzin w tygodniu czyli normalnie.
Śmiało mogę powiedzieć, że wypadek był spowodowany błędem miejsca pracy, bo ładowaliśmy drzewo na przyczepę maszyną, która służy do wykopywania drzewa a nie do jego przenoszenia.

[Jomir]

Z kontraktem powinienes sie zglosic do kommune, ona przejmie wyplacanie CI zasilku chorobowego przez caly okres Twojej choroby.
O tym co zrobic w wypadkiem przy pracy napisal Ci Zpatentem.
Pracodawca mial obowiazek zglosic wypadek, powinien byc rowniez ubezpieczony.

Jezeli nie zglosil, to masz tu blankiety:
http://www.ask.dk/da/Udgivelser/Blanketter.aspx

[Jomir]

Tu masz szczegolowy poradnik co zrobic, jak uleglo sie wypadkowi:
http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader.aspx

A tu szczegolowa instrukcja:
http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/Er%20du%20kommet%20til%20skade%20pa%20arbejdet.aspx

Czytasz po dunsku? Jak nie, to cos Ci potlumaczymy do spolu

[korwaw]

Dzięki za poradniki i blankiet. Po duńsku niestety nie czytam, więc jak pomożecie to będę wdzięczny. Ale wydaje mi się że pojąłem, że powinno się zgłosić w miarę szybko. Jutro z rana zadzwonię do tego urzedu i zapytam czy mój wypadek jest zgłoszony. Dzięki wszystkim za pomoc jak dotąd

[zpatentem]

Wyplacil do zakonczenia kontraktu tzn do 2020? Nie bardzo sobie moge wyobrazic, ze mozna szybciutko zakonczyc umowe o prace w monencie gdy ktos ulegl niezawinionemu wypadkowi w czasie wykonywania pracy, bez wzgledu na terminy trwania kontraktu.

[Jomir]

Jego kontrakt wygasl dzisiaj i pracodawca po prostu go nie przedluzyl.
Niestety tak to wlasnie jest z tymi kontraktami na czas okreslony.
W pelni prawa z dnia na dzien jestes chory/w ciazy i bez pracy...

[aisak]

Procedury w Arbejdeskadestyrelsen ciagna sie miesiacami. Nastaw sie na minimum rok czekania i odszkodowanie tylko za uszczerbek na zdrowiu, tzn, ze noga bedzie miala procenty niesprawnosci.

Cala reszta-bardzo trudna do udowodnieia. Zaangazuj zwiazki jesli byles. Sam nie dasz rady.


Ja jestem po wypadku w pracy 6 miesiecy i mimo moich ponaglen Arbejdskadestyrelsen wciaz "pracuje" nad sprawa...

Powodzenia...

[aisak]

Co do kontroli lekarskich... Kommune, ktora bedzie Ci wyplacala sygedagpenge, tzn sagsbehandler z kommune, powie Ci kiedy masz sie zglosic do swojego lekarza i wypelnic razem z nim specjalny atest na temat Twojego zdrowia i mozliwosci pracy w przyszlosci. Bedzie to ok 4-6 tygodni od wypadku.

Nie zaniedbuj rehabilitacji, bo od tego tez zalezy, czy w przyszlosci uzyskasz oszkodowanie z Arbejdskadestyrelsen. Rehabilitacja jest w pakiecie, gratis.

[Pankracy]

Jakby Ci sie nie powiodło, możesz odwołać sie od decyzji arbejdsskade do ankestyrelsen. To jest instytucja nadrzędna. Szacowany czas jak napisała aisak min. 1 rok. Powodzenia.

[Jomir]

Jakby Ci sie nie powiodło, możesz odwołać sie od decyzji arbejdsskade do ankestyrelsen. To jest instytucja nadrzędna. Szacowany czas jak napisała aisak min. 1 rok. Powodzenia.

W mojej "dunskiej" karierze odwolywalam sie 2 razy - za kazdym razem mniej wiecej po roku, jak juz "inna droga" pozalatwialam sprawy, przychodzilo pismo, ze "o, widzimy, ze zlozylas odwolanie, czy je dalej podtrzymujesz"
Wiec rok, to sie czeka az kolejka na wziecie Twojego papieru do reki przyjdzie 

Tak wiec, liczenie na ankestyrrelsen, lepiej traktowac jako absolutna ostatecznosc.

[korwaw]

Nie wierzę, kobieta w kommune odprawiła mnie z kwitkiem bo stwierdziła, że jestem w Danii za krótko. Na pytanie jak długo powinienem być w Danii żeby dostać Sygedagpenge odpowiedziała, że nie wie. Jestem w Danii dopabuse dwa miesiące, to za krótko?

[Jomir]

Zeby miec prawo do chorobowego z kommune trzeba przepracowac 26 tygodni, fakt.
Ale jezeli ulegles wypadkowi przy pracy, warunku tego spelniac nie musisz.

Wydrukuj ponizsze i pokaz Pani, bo nie wie co rzecze
To ustawa o prawie do swiadczenia chorobowego:

Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge
 
Herved bekendtgøres lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 653 af 26. juni 2012, med de ændringer, der følger af § 15 i lov nr. 326 af 11. april 2012, § 5 i lov nr. 928 af 18. september 2012, lov nr. 1378 af 23. december 2012, § 5 i lov nr. 1380 af 23. december 2012, § 3 i lov nr. 357 af 9. april 2013 og § 12 i lov nr. 493 af 21. maj 2013.

Beskæftigelseskrav i forhold til kommunen
Kapitel 11
§ 34. En person, der pådrager sig en arbejdsskade omfattet af lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, og som ikke har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren, har ret til sygedagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag, uanset at personen ikke opfylder beskæftigelseskravet efter § 32.