Nowa Trybuna Opolska - 22 marzec 2006
Zarabiasz za granicą? Możesz zrezygnować z ubezpieczenia w Polsce. Przepisy sprzyjają przede wszystkim rolnikom.
Chodzi o ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Z takiej możliwości mogą korzystać przede wszystkim osoby, które ubezpie-czenone są w KRUS-ie.
- Przepisy pozwalają na rezygnację z ubezpieczenia w KRUS-ie, jeśli pracownik udowodni, że jest ubezpieczony w innym miejscu - wyjaśnia Teresa Burza, dyrektor opolskiego oddziału KRUS. - Część mieszkańców Opolszczyzny, która zarabia za granicą, już z tej możliwości skorzystała.
W praktyce wygląda to tak: pan Józef, który przez połowę roku pracuje w Holandii przy cebulkach, a drugą część roku spędza w domu i obrabia pole, może na ten czas, kiedy pracuje za granicą, składek do KRUS-u nie płacić. Jest jednak warunek: musi udokumentować, że jego zagraniczny pracodawca płaci za niego ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Zwykle ci, którzy są zatrudnieni za granicą sezonów, np. przy zbiorze owoców, mają opłacone jedynie ubezpieczenie chorobowe. Ich taka zmiana nie dotyczy. Nadal muszą płacić składkę w Polsce.
- Osobom, które mają płacone ubezpieczenie emerytalno-rentowe przez zagranicznego pracodawcę, płacenie również w Polsce się nie opłaca - wyjaśnia Teresa Burza - Podwójnej emerytury i tak nie dostaną. Okresy pracy w Polsce i za granicą po prostu zostaną zsumowane.
- Boimy się zrezygnować z KRUS-u, żeby za kilka lat nie okazało się, że jednak praca za granicą nie liczy się do ciągłości - mówi Anna Skowronek, mieszkanka wsi w pobliżu
Gorzowa Śląskiego. - Na razie, pomimo tego że mąż pracuje za granicą, opłacamy również składki w Polsce.
Osoby, które zarabiały za granicą i miały opłacone tam składki, ale dodatkowo uiszczały je również w KRUS-ie, mogą starać się o ich zwrot w Polsce. Można się o to ubiegać przez pięć lat wstecz. Wcześniejsze przedawniają się.
- Jest również spora grupa ludzi, którzy z ubezpieczenia u nas pomimo pracy za granicą nie rezygnują, bo chcą mieć pewność, że w Polsce mają ubezpieczenie zdrowotne - dodaje Teresa Burza. - Składka KRUS-owska to 240,80 zł kwartalnie. Dla wielu to kwota na tyle niska, że wolą nie ryzykować przerwania ciągłości.
Są jednak sposoby na korzystanie z bezpłatnej służby zdrowia w Polsce.
- Pracownicy powinni wziąć od pracodawcy druk E 106 i przywieźć go do kraju. Wtedy mogą korzystać z pełnych świadczeń zdrowotnych u nas - wyjaśnia Paweł Fudalą, naczelnik wydziału spraw ubezpieczonych w opolskim NFZ. - Osoby, które w Polsce nie mieszkają, a przyjeżdżają do rodziny 2 -3 razy do roku, korzystają z uprawnień, jakie daje Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego.
W ZUS-ie odpływu Opolan, którzy rezygnowaliby z ubezpieczenia, nie zanotowano. Marek Błaszkowicz, dyrektor opolskiego oddziału ZUS, twierdzi, że jest grupa ludzi, najczęściej młodych, która jeszcze nigdzie w Polsce nie pracowała Wyjeżdżają za granicę nie mając żadnego ubezpieczenia
- Za kilka lat może okazać się, że będą mieli „puste" okresy ubezpieczenia - mówi Błaszkowicz.
Tym, którzy pracują za granicą w krajach UE, radzi zbierać dokumenty od pracodawców i dokładnie informować się, czy pieniądze na emeryturę są przekazywane.
Wątek: emerytura? (Przeczytany 13009 razy)
Similar topics (5)
21 Lut 2011, 18:13:05