Ogólne > Podatki
Czy ktoś wie i pomoże????
patsy:
Koszty wyżywienia (Udgifter til kost)
Ulgę według ryczałtu za wyżywienie (440 kr. na dobę) możesz otrzymać przez pierwsze 12 miesięcy, potem tylko za udokumentowane, faktyczne koszty, i tylko jeżeli w dalszym ciągu masz tymczasowe miejsce pracy. 12-miesięczny-okres zaczyna się od początku w przypadku zmiany na nowe tymczasowe miejsce pracy.
Koszty noclegu (Udgifter til logi)
Ryczałt za nocleg wynosi 189 kr. na dobę. Ulgę możesz otrzymać dopóki twoje miejsce pracy jest tymczasowe (prawdopodobnie do 2 lat).
[Posted on: 17 Marzec 2009, 10:12:53]
12-miesięczna-reguła przy ryczałcie za wyżywienie oraz 25 procentowej uldze
Możesz otrzymać ulgę za nie udokumentowane koszty na wyżywienie i drobne wydatki według ryczałtu (w tym szczególną 25 procentową ulgę) przez pierwsze 12 miesięcy w tymczasowym miejscu pracy. To jednak nie dotyczy, jeżeli miejsce pracy zostało przeniesione co najmniej 8 km. (np. przy budowie autostrady).
12-miesięczne ograniczenie nie dotyczy także, jeżeli miejsce pracy nie jest związane z określonym geograficznym miejscem (np. osoby pracujące na ciężarówkach, w pociągu, na statku itp).
Ograniczenie na 12 miesięcy dotyczy tego samego, tymczasowego miejsca pracy. Nowy 12-miesięczny-okres zaczyna się, kiedy zmienisz na inne tymczasowe miejsce pracy. To jest traktowane jako zmiana miejsca pracy (arbejdsstedsskifte):
kiedy dla tego samego pracodawcy i w tym samym projekcie zmienisz miejsce pracy odległe o co najmniej 8 km. od poprzedniego miejsca pracy, lub
kiedy zmienisz projekt u tego samego pracodawcy, lub
kiedy zmienisz pracodawcę
W związku z regułami o zmianie miejsca pracy obowiązuje szczególna 20-dniowa-reguła, kiedy powróci się na poprzednie tymczasowe miejsce pracy. Jeżeli zmienisz miejsce pracy 1 na miejsce pracy 2 i potem wrócisz na miejsce pracy 1, zaczyna się nowy 12-miesięczny-okres na miejscu pracy 1, jeżeli pracowałeś co najmniej 20 dni na miejscu pracy 2. Tylko dni pracy wlicza się w te 20 dni - nie urlop, dni wolne lub chorobowe.
W szczególnych przypadkach, kiedy nie mogłeś przewidzieć powrotu na miejsce pracy 1 (np. z powodu szczególnych błędów lub braków), zaczyna się nowy 12-miesięczny-okres na miejscu pracy 1, chociaż pracowałeś mniej niż 20 dni na miejscu pracy 2.
Kiedy 12-miesięczny-okres na tymczasowym miejscu pracy przeminął, możesz tylko otrzymać ulgę za twoje koszty wyżywienia z udokumentowanymi, faktycznymi kosztami, i tylko jeżeli w dalszym ciągu jesteś w podróży.
kkasik:
Jeśli chodzi o ulgę za dojazdy do Polski to skoro moja praca w 2007 roku wyglądała :
6.06- 6.07 m-c pracy potem m-c w domu
6.08 - 6.10 - 2m-ce ( inny pracodawca) bez żadnych zjazdów i urlopów
to należy mi się ulga za każdy przyjazd do Danii i z powrotem, czy tylko w przypadku urlopów? Czy skoro ja po m-cu zjechałem do Polski i po kolejnym m-cu pobytu w domu wróciłem do Danii ale do innego pracodawcy to należy mi się ulga x 2?
bo np. 1500 km (w jedną stronę) x 2 ( bo tam i z powrotem) x 0,92 ore x 2 zjady (???) = 5520 kr ?????
czbnhzw:
Po wypełnienu dunskiego pitu , pokazal sie Årsopgørelse, na drugiej stronie jest Skattepligtige dage 329, czy w zwiazku z tym moge zrobic korekte i policzyc ulge do tych 329 dni , a nie jak sam naliczylem 290?
Jest tam tez cos takiego
Specifikation af forskudsskat mv.
Indeholdt A-skat 97. 407, 00
Forskudsskat 97. 407, 00
Forskudsskat 97. 407, 00
Beregnet skat -97. 210, 96
Overskydende skat 196, 04
Skatteopgørelse, fordeling af overskydende skat
Overskydende skat 196, 04
Procentgodtgørelse 2, 0 % af 196, 04 3, 92
Modregning i rest AM-bidrag/pension -28, 00
171, 96
Afrunding -0, 96
Overskydende skat for 2008 inkl. procentgodtgørelse efter modregning i restbidrag/pension 171, 00
Czy to znaczy ze mam do zwrotu 171kr ?
Rozumem ze te dane ida do sprawdzenia przez Skat, kiedy wiec moge sie spodziewac potwierdzenia od Skat?
A to? Czy to znaczy ze 171kr przesla 24.03.2009?
Resultat af årsopgørelse
Skat til udbetaling. Se under Udbetalingsoplysninger. 171, 00
Din overskydende skat mv. efter modregning i rest AM-bidrag/pension 171 kr. indsættes på
din NemKonto. Beløbet er til disposition den 24.3.2009.
Intet rest AM-bidrag/pension eller overskydende AM-bidrag/pension.
Dzieki
D
skat:
witam
jak to jest z ta ulga na małżonka nalezy sie cała kwota 40,000 kr ??? bo moja zona dostala tylko 16.000kr a jest juz w dk ponad rok i nigdy tu nie pracowala niech mi ktos to wyjasni :-[
kkasik:
Witam.
Wyczytałem na forum, że prawdopodobnie tak jak w moim przypadku mam 139 dni podatkowych gdyż nie wyrejestrowałem się w komunie, to znaczy nie zgłosiłem że zjeżdzam, ale to chyba nie jest prawdą bo skoro pracowałem tam do 6 października to do końca roku było by o 90 dni więcej a ja mam o 49.
I tak sobie myślę i kąbinuję skąd im się te dni wzięły i nic nie mogę wymyślić bo:
biorąc pod uwagę okres pracy ( teraz tak dokładnie tak u góy mała pomyłka):
1.06 - 2.07 jest 31 dni
7.08 - 6.10 jest 61 dni to razem 93 dni
biorąc pod uwagę daty z umowy:
1.06 - 20.07 - 49 dni
7.08 - 1.12 - 117 dni to jest 166 dni
Informacjach osobistych do podatku mam takie daty :
Ansættelsesperiode: 1/1-2007 - 31/12-2007
Ansættelsesperiode: 16/7-2007 - 21/10-2007
Czy ktoś wie co znaczy ten zwrot "Ansættelsesperiode", ja przetłumaczyłem że to okres rekrutacji co to jest ten okres rekrutacji?
A na kartach podatkowych mam:
1.06 - 10.07 - 40 dni
16.07 - 1.12 - 139 dni - razem 179, a już myślałem że wiem skąd te 139 dni. Czerna magia co oni tu probili. A może nie wzięli pod uwagę tych 40 dni od 1 pracodawcy? Mozę powinienem do nich napisać, ale o co będę się z nimi kłócił skoro pracowałem tam 90 dni. Czy to lepiej dla mnie że wzięli pod uwagę więcej dni?:(:( choć sam nie wiem czy wzięli bo w ogóle nie mogę dojść skąd im się te kwoty ulg w moim rozliczeniu wzięły:(:( Im więcej dni podatkowych tym więcej podatku, ale też tym więcej ulg .
Ratunkuuuuuuuuuuuu, może ktoś podejmie się odpłatnie pomóc mi dojść z tym do ładu.
Nawigacja
[#] Następna strona
Idź do wersji pełnej