Ogólne > Pomoc!
PROSZE O POMOC BO MIE WIEM CO ROBIC
Klingon:
--- Cytat: Mirra w 15 Lis 2007, 21:23:45 ---Acha.... teoretycznie moglabyc nieco posmrodzic, zwiazki, policja.... tutaj za zatrudnianie na czarno sa potezne kary....
Jednakze spali Cie to na przyszlosc...
To maly kraj, wszystkich maja w komputerze...
Raczej odradzam....
--- Koniec cytatu ---
Firmy nie mają dostępu do policyjnych danych.
Raczej doradzam...
mala_z_Aarhus:
Uwazam, ze powinna pani zwrocic sie do zwiazkow.
Ma pani umowe, co prawda po polsku,ale tak "na chlopski rozum" przeciez sama jej pani sobie nie wypisala.
Jesli na umowie, sa jakiekolwiek dane dunskiego pracodawcy tym lepiej.
Posiadanie jakichkolwiek dowodow, iz pracowala pani w danej firmie jest bardzo uzyteczne. to moga byc smsy, kwitki z poleceniami itd.
W ostatecznosci tzn. w przypadku gdyby zwiazki nie chcialy pomoc, zwrocilabym sie do policji.
Gdzies tam czytalam, ze umowa nie musi byc w jezyku dunskim, aby byla honorowana/ miala moc prawna.
Klingon, moze Ty masz pomysl, gdzie tego szukac.
Klingon:
--- Cytat: mala_z_Aarhus w 15 Lis 2007, 22:51:19 ---Gdzies tam czytalam, ze umowa nie musi byc w jezyku dunskim, aby byla honorowana/ miala moc prawna.
Klingon, moze Ty masz pomysl, gdzie tego szukac.
--- Koniec cytatu ---
Nie wiem. Pytanie jest, czy pracodawca wypiera się tej umowy? Nikt nie pracuje na bezludnej wyspie, dlatego trudno twierdzić, że jakaś osoba nigdy nie była zatrudniona.
Związki zawodowe zajmą się tą sprawą jeżeli będą widziały w tym swój interes - utemperowanie pracodawcy lub PR - walka w obronie pracowników.
Policja, jeżeli zgłosi się oszustwo i będą mieli czas (np. nie mają czasu zajmować się włamaniami).
Dlatego jeżeli tylko chodzi o 2 tygodniowe wypowiedzenie to chyba szkoda energii. Z drugiej strony, kto pyta nie błądzi.
PS. Jeżeli nie był odprowadzany podatek, to SKAT byłby napewno tym zainteresowany.
Nawigacja
Idź do wersji pełnej