Czy ktoś wie i pomoże????

[kkasik]

Witam.
Byłbym bardzo wdzięczny jeśli ktoś mógłby mi wyjaśnić jedną kwestię. To są dane z mojego rozliczenia podatkowego z 2007 roku.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne     8%
Gmina                                              24%  
Składka na rynek pracy                        8%                              

                                                                                              

Lønindkomst Przed składką                  72 469
Składka                                               5 797
Po składce                                         66 672   
Befordring                                         - 2 093
Beregnet ekstra befordringsfradra           -524                                             
Øvrige lønmodtagerudgifter               - 48 266                                  
Beskæftigelsesfradrag                        - 1 812

Podstawa opodarkowania                    13 977   

Skattepligtige dage                                139  

Ja osobiście nie podawałem urzędowi skat żadnych danych do obniżenia podatku, ale u I - pracodawcy płaciłem 8%( m-c pracy) u II (2 m-ce pracy) właściwie  nie jestem pewien. Z tych danych wynika, ze urząd sam wprowadzł w pozycje 51 (Befordring) i 53 (Øvrige lønmodtagerudgifte) kwoty zmniejszające podatek. Czy ktoś mógłby mi wyjaśnić skąd wzięły się te kwot, żonaty nie jestem wiec na pewno nie była to ulga za podwójne prowadzenie domu.  Być może za wyżywienie i mieszkanie ( bo sam opłacalem i jedno i drugie) . Jak to policzyć ? Bardzo będę wdzięczny za pomoc. Jeśli potrzebne ją jakieś dane odnośnie wyjaśnienia mi tych cyferek proszę pisać.
        

[lilianka]

51 - ulga na dojazdy do Pl i do pracy, na skat.tast selv jest kalkulator liczacu lge na dojazdy do pracy, a jesli chodzi o Pl to 0.92 øre na kazdy  km w jedna i druga strone * ilosc wyjazdów.
53 - ulga na wyzywienie i zakwaterowanie , 629 kr * ilosc dni pobytu w Danii zwiazanych z praca z wekendamii ale bez urlopu ...
- 5400 kr

[Posted on: 14 Marzec  2009, 12:30:33]
te kwoty które podałam sa aktualne za 2008 rok, za 2007 beda nieco mniejsze ...napewno gdzies juz to było ....

[kkasik]

Czyli mam rozumieć ze te 139 dni urzad brał jako dni pobytu w Danii, kurcze ska oni to wzięli ja byłem tam 3 m-ce. Czyli mam rozumieć ze ulgę za wyzywienie i mieszkanie liczę jako:

629 * 139 - 5400 = 82 031 czyly wychodzi dużo wiecej

a licząc

629 * 90 - 5400 = 51 210 - to było by bardziej prawdopodobne, bo to był rok 2007 wiec coś mogą się te kwoty różnić.

Ale czy ktoś może mi wytłumaczyć dlaczego Skattepligtige dage = 139 dni ?

[lilianka]

Skattepligtige dage to rzeczywiscie oznacza dni podatkowe, a skad sie to im wzieło to nie mam pojecia , wychodzi na 4 msc pracy.
ja bym sie nie martwiła taka różnica w tych kwotach , bo jak piszesz pracowałes tylko 3 msc i podatku38 % nie wzieli Ci chyba za wiele   ,wiec tyle Ci max zwrócą ...

[Misiak]

W moim przypadku sytuacja jest odwrotna.

Mam pobytu prawie 300 dni (od 1.1.2008 do 31.12.2008) a w Skat widnieje potwierdzone przez pracodawce niecałe 200 dni pracujących.

W Danii jestem od listopada 2006.
Jak to policzyć względem diet należnych?

[patsy]

diety należą sie za dni pobytu w Danii a nie za dni pracy przecież logiczne jest że nikt nie zjeżdża do kreju na sobote i niedziele więc za te dni tez należą się diety,należy tylko pamietac że skat traktuje okresy świateczne jako możliwość zjazdu (chyba że ktoś pracował w czasie świąt i moze to udowodnic)więc nie należy przesadzac z ilośćą dni pobytu w Danii(należy odliczyć świeta i zjazdy do kraju,oraz okres urlopu,więc dla nierezydentów podatkowych w Danii którzy przepracowali cały rok podatkowy
średnio podaje się 250 dni pobytu,no chyba że ktoś mało miał zjazdów wtedy można podać więcej dni pobytu)

[Posted on: 16 Marzec  2009, 14:28:39]
diety za wyżywienie tj.440 dkk za 24h naleza się tylko przez pierwsze 12 m-cy pobytu w Danii (praca musi byc tymczasowa np umowa roczna) diety za nocleg tj.189 dkk za nocleg naleza się przez 24 m-ce (praca musi być dalej tymczasowa czyli przedłużenie o nastepny rok-mowa jest o pracy u tego samego pracodawcy).Po 24 m-ach skat uznaje prawdopodobnie pracę za
stałą .

[kkasik]

Moja sytuacja wyglądała tak :

6.06- 6.07 m-c pracy potem m-c w domu
6.08 - 6.10 - 2m-ce bez żadnych zjazdów i urlopów

czyli ile dni powinni wziąć pod uwagę chyba ok 90, to skąd tam 139. Ale jeśli już policzyli te 1393 to dlaczego ulgi wygląda na to że są policzone na 90 dni.  Nic z tego nie rozumiem:(ale mniejsza z Tym, poprostu zastanawiam się czy mógłbym starać się o zwrot podatku zapłaconego w Danii, to jest roku 2007 wiec pewnie za późno już), ale tak na przyszłość chciałbym wiedzieć  jak to wszytko wygląda. Skoro w moim rozliczeniu podatkowym pozycja 51 i 53 były wypełnione to czy to znaczy że skat uwzględnił już wszystkie należące mi się ulgi? Wyszło im że mają mi zwrócić 1kr:(

A mam jeszcze pytanie odnośnie TestSelv. Czy jeśłi  napisałem do Skat aby przesyłali wszystkie dokumenty na mój polski adres czy będą to robić zawsze, czy jeśli np  znów będę pracował w Danii zmienią go na adres pracodawcy?

[pomky]

Z TYMI DIETAMI SIE NIE ZGODZE,  DZIETY NA WYZYWIENIE I NICLEG NALEŻA SIE MAX. 24 MSC , WARUNKIEM JEST KONTRAKT NA CZAS OKRESLONY I UDOKUMENTOWANY MELDUNEK W POLSCE .

[kkasik]

Oto ciąg dalszy mojego rozliczenia:

Obliczenie podatku (Skatteberegning og skatteopgørelse)

(Specifikation af beregnet skat mv.) Specyfikacja obliczonego podatku itd.
 
Bundskat Dolny podatek                                                                                   5,48 % z 175 074                         9 594,05
Sundhedsbidrag Składka na ubezpieczenie zdrowotne  8,00 % z  36 702                                                               2 936,16
Kommuneskat Gminny podatek                                                                         24,00 % z 36 702                         8 808,48
Kirkeska Kościelny podatek 1,00 % z                                                                                                                           0,00
5,48 % af 39.500 personfradrag, bundskat 5,48 % z 39.500 kwoty wolnej, dolny podatek                                 - 2 164,60
8,00 % af 39.500 personfradrag, sundhedsbidraga na ubezpieczenie zdrowotne                                               3 160,00
24,00% af 39.500 personfradrag, 24,00 % z 39.500 kwoty wolnej, gminny podatek                                                   -9 480,00
Nedslag for periode[/b]Zniżka za okres                                                                                                             -4 045,77
Beregnet skat    Obliczony podatek                                                                                                                      2 488,32

Specyfikacja zaliczki na podatek itd. (Specifikation af forskudsskat mv.)

Indeholdt A-skat Pobrana zaliczka na podatek                                                                                                       2 475,00
Indregnet restskat fra indkomståret 2006 Wliczony zaległy podatek z 2006                                                             0
Forskudsskat Zaliczka na podatek                                                                                                                          2 475,00
Beregnet skatObliczony podatek                                                                                                                            2 488,32
ForskudsskaZaliczka na podatek                                                                                                                           - 2 475,00
RestskatZaległy podatek                                                                                                                                        13,32
                                                         
Czyli z tego wynikało by , że skoro zaliczka na podatek była w wysokości  2 488,32 to tyle zwrotu mógłbym uzyskać gdybym posiadał odpowiednią kwotę ulg? Kurcze powiedźcie proszę jak to działa, na mój polski rozum tak by to wyglądało , ale zapewne duńskie prawo podatkowe wygląda trochę inaczej. CZY KTOŚ JESZCZE MOŻE POMÓC. PLEASE
                                                                         

[kkasik]

Aha, czyli z tego wynikałoby , że mam im zapłacić  te 13, 32 to znaczy 14,00 kr (bo + 7% odsetek)?

[patsy]

Koszty wyżywienia (Udgifter til kost)
Ulgę według ryczałtu za wyżywienie (440 kr. na dobę) możesz otrzymać przez pierwsze 12 miesięcy, potem tylko za udokumentowane, faktyczne koszty, i tylko jeżeli w dalszym ciągu masz tymczasowe miejsce pracy. 12-miesięczny-okres zaczyna się od początku w przypadku zmiany na nowe tymczasowe miejsce pracy.


Koszty noclegu (Udgifter til logi)
Ryczałt za nocleg wynosi 189 kr. na dobę. Ulgę możesz otrzymać dopóki twoje miejsce pracy jest tymczasowe (prawdopodobnie do 2 lat).

[Posted on: 17 Marzec  2009, 10:12:53]
12-miesięczna-reguła przy ryczałcie za wyżywienie oraz 25 procentowej uldze
Możesz otrzymać ulgę za nie udokumentowane koszty na wyżywienie i drobne wydatki według ryczałtu (w tym szczególną 25 procentową ulgę) przez pierwsze 12 miesięcy w tymczasowym miejscu pracy. To jednak nie dotyczy, jeżeli miejsce pracy zostało przeniesione co najmniej 8 km. (np. przy budowie autostrady).
12-miesięczne ograniczenie nie dotyczy także, jeżeli miejsce pracy nie jest związane z określonym geograficznym miejscem (np. osoby pracujące na ciężarówkach, w pociągu, na statku itp).

Ograniczenie na 12 miesięcy dotyczy tego samego, tymczasowego miejsca pracy. Nowy 12-miesięczny-okres zaczyna się, kiedy zmienisz na inne tymczasowe miejsce pracy. To jest traktowane jako zmiana miejsca pracy (arbejdsstedsskifte):

kiedy dla tego samego pracodawcy i w tym samym projekcie zmienisz miejsce pracy odległe o co najmniej 8 km. od poprzedniego miejsca pracy, lub
kiedy zmienisz projekt u tego samego pracodawcy, lub
kiedy zmienisz pracodawcę

W związku z regułami o zmianie miejsca pracy obowiązuje szczególna 20-dniowa-reguła, kiedy powróci się na poprzednie tymczasowe miejsce pracy. Jeżeli zmienisz miejsce pracy 1 na miejsce pracy 2 i potem wrócisz na miejsce pracy 1, zaczyna się nowy 12-miesięczny-okres na miejscu pracy 1, jeżeli pracowałeś co najmniej 20 dni na miejscu pracy 2. Tylko dni pracy wlicza się w te 20 dni - nie urlop, dni wolne lub chorobowe.

W szczególnych przypadkach, kiedy nie mogłeś przewidzieć powrotu na miejsce pracy 1 (np. z powodu szczególnych błędów lub braków), zaczyna się nowy 12-miesięczny-okres na miejscu pracy 1, chociaż pracowałeś mniej niż 20 dni na miejscu pracy 2.

Kiedy 12-miesięczny-okres na tymczasowym miejscu pracy przeminął, możesz tylko otrzymać ulgę za twoje koszty wyżywienia z udokumentowanymi, faktycznymi kosztami, i tylko jeżeli w dalszym ciągu jesteś w podróży.

[kkasik]

Jeśli chodzi o ulgę za dojazdy do Polski  to skoro moja praca w 2007 roku wyglądała :
6.06- 6.07 m-c pracy potem m-c w domu
6.08 - 6.10 - 2m-ce ( inny pracodawca) bez żadnych zjazdów i urlopów

to należy mi się ulga za każdy przyjazd do Danii  i z powrotem, czy tylko w przypadku urlopów?  Czy skoro ja po m-cu zjechałem do Polski  i po kolejnym m-cu pobytu w domu wróciłem do Danii ale do innego pracodawcy to należy mi się ulga x 2?

bo np.  1500 km (w jedną stronę) x 2  ( bo tam i z powrotem)  x 0,92 ore x  2 zjady () = 5520 kr ??

[czbnhzw]

Po wypełnienu dunskiego pitu , pokazal sie Årsopgørelse,  na drugiej stronie jest Skattepligtige dage 329, czy w zwiazku z tym moge zrobic korekte i policzyc ulge do tych 329 dni , a nie jak sam naliczylem 290?

Jest tam tez cos takiego

Specifikation af forskudsskat mv.
Indeholdt A-skat 97. 407, 00
Forskudsskat 97. 407, 00
Forskudsskat 97. 407, 00
Beregnet skat -97. 210, 96
Overskydende skat 196, 04
Skatteopgørelse, fordeling af overskydende skat
Overskydende skat 196, 04
Procentgodtgørelse 2, 0 % af 196, 04 3, 92
Modregning i rest AM-bidrag/pension -28, 00
171, 96
Afrunding -0, 96
Overskydende skat for 2008 inkl. procentgodtgørelse efter modregning i restbidrag/pension 171, 00
Czy to znaczy ze mam do zwrotu 171kr ?
Rozumem ze te dane ida do sprawdzenia przez Skat, kiedy wiec moge sie spodziewac potwierdzenia od Skat?

A to? Czy to znaczy ze 171kr przesla 24.03.2009?
Resultat af årsopgørelse
Skat til udbetaling. Se under Udbetalingsoplysninger. 171, 00
Din overskydende skat mv. efter modregning i rest AM-bidrag/pension 171 kr. indsættes på
din NemKonto. Beløbet er til disposition den 24.3.2009.
Intet rest AM-bidrag/pension eller overskydende AM-bidrag/pension.

Dzieki

D

[skat]

 witam
jak to jest z ta ulga na  małżonka  nalezy sie cała kwota 40,000 kr bo moja zona dostala tylko 16.000kr a jest juz w dk ponad rok i nigdy tu nie pracowala niech mi ktos to wyjasni

[kkasik]

Witam.

Wyczytałem na forum, że prawdopodobnie tak jak w moim przypadku mam 139 dni podatkowych gdyż nie wyrejestrowałem się w komunie, to znaczy nie zgłosiłem że zjeżdzam, ale to chyba nie jest prawdą bo skoro pracowałem tam do 6 października to do końca roku było by o 90 dni więcej a ja mam o 49.

I tak sobie myślę i kąbinuję skąd im się te dni wzięły i nic nie mogę wymyślić bo:

 biorąc pod uwagę okres pracy ( teraz tak dokładnie tak u góy mała pomyłka):
1.06 - 2.07 jest 31 dni
7.08 - 6.10 jest 61 dni   to razem 93 dni

biorąc pod uwagę daty z umowy:
1.06 - 20.07 - 49 dni
7.08 - 1.12  - 117 dni  to jest 166 dni

Informacjach osobistych do podatku mam takie daty :

Ansættelsesperiode: 1/1-2007 - 31/12-2007
Ansættelsesperiode: 16/7-2007 - 21/10-2007

Czy ktoś wie co znaczy ten zwrot "Ansættelsesperiode", ja przetłumaczyłem że to okres rekrutacji  co to jest ten okres rekrutacji?

A na kartach podatkowych mam:
1.06 - 10.07 - 40 dni
16.07 - 1.12 - 139 dni - razem 179, a już myślałem że wiem skąd te 139 dni.  Czerna magia co oni tu probili. A może nie wzięli pod uwagę tych 40 dni od 1 pracodawcy? Mozę powinienem do nich napisać, ale o co będę się z nimi kłócił skoro pracowałem tam 90 dni. Czy to lepiej dla mnie że wzięli pod uwagę więcej dni? choć sam nie wiem czy wzięli bo w ogóle nie mogę dojść skąd im się te kwoty ulg w moim rozliczeniu wzięły:( Im więcej dni podatkowych tym więcej podatku, ale też tym więcej ulg .

Ratunkuuuuuuuuuuuu, może ktoś podejmie się odpłatnie pomóc mi dojść z tym do ładu.